città
Bologna
settore
Affari Legali, Societari e HR
livello
NON INDICATO
tipo di contratto
Tempo Indeterminato

JOB DESCRIPTION

Siamo alla ricerca di un HR Specialist per la nostra sede di Bologna.

JOB RESPONSABILITIES

·       gestire il processo di selezione del personale della Banca garantendo la coerenza con l’evoluzione dei modelli organizzativi;

·       definire il modello delle competenze, la Job Architecture e l’employee experience.

·       Presidiare il processo di pianificazione annuale e pluriennale relativo al personale presso le divisioni/ funzioni della Banca;

·       provvedere alla gestione amministrativa del personale;

·       analizzare i fabbisogni formativi delle risorse e provvedere alla progettazione ed implementazione dell’offerta formativa;

·       curare i rapporti con l’outsourcer che elaborale paghe, curando la trasmissione dei dati da elaborare e ricevere stampe, moduli, lettere, ecc., dall’outsourcer;

·       curare gli adempimenti di natura contributiva e fiscale nei confronti degli Enti Previdenziali e

dell’Amministrazione finanziaria, in relazione alle competenze corrisposte;

·       intrattenere i rapporti con gli Organi periferici del Ministero del Lavoro, gli Enti Previdenziali,

assistenziali ed ispettivi, l’Ufficio della Massima Occupazione, ecc.;

·       prestare assistenza al personale relativamente a problematiche normative e previdenziali, con il supporto di consulenti esterni;

·       curare l’applicazione e l’aggiornamento della normativa inerente i rapporti di lavoro (leggi, contratti collettivi, accordi, ecc.);

JOB REQUIREMENTS

·       Esperienza di almeno 5 anni in ambito HR direaltà bancarie, finanziarie o società di consulenza

·       Laurea Magistrale in discipline Giuridiche,Umanistiche e/o economico/gestionale 

·       Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel

·       Gradita conoscenza del Gestionale CSE

·       Buone capacità relazionali e comunicative, flessibilità e orientamento all’obiettivo completano il profilo.

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